Сексуальное домогательство и дискриминация по признаку пола — обзор закона штата Мичиган

admin

Согласно закону штата Мичиган, сексуальное домогательство считается формой незаконной дискриминации. Обычно это происходит, когда кто-то — мужчина или женщина — совершает неловкое сексуальное продвижение. Это оскорбительное и нежелательное поведение создает неудобную, запугивающую и «враждебную» рабочую среду.

Правовое определение сексуального домогательства

Закон о гражданских правах штата Мичиган-Эллиот-Ларсен определяет две широкие категории сексуальных домогательств — quid pro quo и враждебной рабочей среды.

Согласно разделу 103 (h) этого закона Мичигана, сексуальное домогательство означает нежелательные сексуальные авансы, просьбы о сексуальных услугах и другое словесное или физическое поведение или сообщение сексуального характера, когда:

  1. Представление такого поведения или сообщения делается термин или условие либо явно, либо неявно для получения работы, общественных помещений или общественных услуг, образования или жилья.
  2. Представление или отказ от такого поведения или сообщения физического лица используется в качестве фактора в решениях, затрагивающих такие индивидуальные индивидуальные занятия, общественные помещения или общественные услуги, образование или жилье.
  3. Такое поведение или сообщение имеют цель или эффект, по существу влияющие на занятость отдельных лиц, общественные помещения или государственную службу, образование или жилищную среду.

Применение этих законов о дискриминации занятости в реальных ситуациях является сложным. Если вы или любимый человек испытали дискриминацию в области занятости, важно поговорить с адвокатом по вопросам дискриминации в области занятости в Мичигане, имеющим опыт работы в Мичигане и федеральном трудовом законодательстве.

Сексуальное домогательство — Quid Pro Quo Harassment

Quid Pro Quo — латинская фраза, означающая «это для этого». Другими словами, это предполагает обмен или торговую сделку между двумя сторонами. Согласно закону Мичигана, любой обмен, который включает секс в условиях занятости, незаконный .

Quid Pro Quo сексуальное домогательство может быть наиболее явной формой преследования. Часто работодатель или руководитель, имеющий полномочия над работником, требует, чтобы он или она предоставлял сексуальные услуги в обмен на продолжение работы и / или продвижение по службе.

Очевидно, это создает ужасную ситуацию для рабочего. Никто не должен рассматриваться таким образом. Вам нужен адвокат, который будет бороться, чтобы защитить ваши права.

Сексуальное домогательство — враждебная рабочая среда

Враждебная среда сексуальное домогательство происходит на рабочем месте, когда работник, руководитель или соратник делает или говорит вещи, которые делают жертва чувствует себя очень неудобно из-за своего пола. Событие преследования, даже если никто не предъявляет конкретного требования к сексуальным благосклонностям. Вместо этого жертве достаточно приставать, потому что ему или ей приходится пытаться работать в запугивающей, враждебной или оскорбительной среде.

Чтобы доказать претензию в отношении враждебной рабочей среды, притеснения должны быть разорваны и настойчивы . Свидетельств случайного побочного замечания или сексуальной шутки недостаточно. Суды часто рассматривают эти редкие комментарии как «блуждающие замечания».

Работодатель несет юридическую ответственность за вред, причиненный враждебной рабочей средой, если работодатель не предпринял незамедлительных и адекватных мер по исправлению положения, после того как он имел разумное уведомление о преследовании. Как правило, жертва преследований должна незамедлительно сообщить об этом руководству, дать работодателю уведомление и возможность расследовать эту проблему.

Сложные правовые вопросы возникают в заявлениях о враждебной среде, вызванной сексуальными домогательствами. Однако вам не придется мириться с такой формой дискриминации на рабочем месте.

Сексуальные домогательства Жертвы

Хотя большинство жертв — женщины, которых преследуют мужчины, другие виды незаконных сексуальных домогательств включают в себя:

  • Мужчины, подвергшиеся сексуальному насилию со стороны женщин
  • Женщины, сексуально преследуемые женщинами
  • Мужчины сексуально преследуемые мужчинами

Жертвы сексуального домогательства варьируются от молодых до старых, от руководителей до неквалифицированных рабочих, от замужних до одиноких и от привлекательных до непривлекательных. Часто неясно, почему выделяется определенный человек. С юридической точки зрения обоснование агрессора для ориентации на жертву не имеет отношения к делу. Преследование неприемлемо и незаконно.

Жертвы сексуального домогательства, подвергшиеся незаконному преследованию на рабочем месте, должны поговорить с адвокатом по вопросам дискриминации в области занятости в Мичигане, имеющим опыт работы в Мичигане и федеральном трудовом законодательстве.

Добавить комментарий